为进一步实施人才强校战略，加强人才队伍建设，优化教师队伍结构，为推进“双一流”大学建设提供人才支撑和智力保障，现面向社会公开招聘博士研究生。

一、招聘对象

已取得或预计于2022年取得博士学历、学位的博士研究生（含博士后），专业背景与我校开设专业一致或相近，年龄原则上不超过35周岁。

二、招聘条件及待遇

备注：

1.录用人员纳入事业单位编制。

2.ⅰ类人才入职时聘任为校内副教授；特殊优秀人才可破格晋升教授、副教授职称。

3.ⅰ类人才以人事派遣形式解决配偶校内工作。

4.提供优质的附属幼儿园（省五星幼儿园）、附属中小学（具有省一流义务教育教学资源）教育。

5.未参加教育部学科评估的院校和科研机构的博士毕业生、vi类博士毕业生、其他无法划定类别或学科急需的人员按照“一事一议”、“一人一议”程序执行。

6.以上所述待遇及政策如有变动，以最新政策为准。

三、招聘程序

1.报名

报名时间：2022年全年。

报名方式：应聘人员将报名材料投递至报名邮箱:rsglk@nuc.edu.cn。邮件标题格式统一要求为：应聘学院+姓名+学科（专业）+毕业院校名称。

报名材料：个人简历；本人身份证原件扫描件；各学历阶段的学历、学位证书原件扫描件（留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书和相应阶段课程学习成绩单原件扫描件），未毕业人员提供载明所学专业及毕业时间的在读证明；论文分区检索证明等代表性成果原件扫描件。

2.资格审核及面试考核

各学院对应聘人员报名材料进行审核，审核通过人员由学院组织面试考核。

3.上会及公示

人力资源管理处汇总各学院面试考核结果，根据实际情况提交人才工作领导小组、校长办公会审议，审议通过进入公示环节；公示期满无异议且体检、考察合格人员予以录用。

四、联系方式

1.政策咨询

人力资源管理处：0351-3924993

2.审核进度及面试安排