发布：2023-01-12 17:40:14 关注：42248次
应聘办法
应聘者请将个人相关材料通过邮件方式发送至学院联系人邮箱并抄送至华东交通大学人才招聘邮箱，邮件主题样式名称为：姓名+xxx专业＋应聘xxx学院xxx岗位。
应聘须提供的材料（均要求为电子材料）：
1.个人简历（含应聘者基本信息、教育背景、工作经历、科研成果及研究方向、各类奖励或荣誉等）；
2.相关资质材料pdf扫描件（身份证或护照、学历学位证书、职业资格证书，技能认证证书，外语水平证书，各类奖励或荣誉证书等。海归博士应额外提供教育部学历学位认证等材料）；
3.科研业绩材料（近5年主要成果或代表性成果）。
具体联系方式：
（一）学校联系方式
联系人：胡老师、潘老师
联系电话：0791-87046804、87046604
email：rscecjtu@126.com
通讯地址：江西省南昌市经济技术开发区双港东大街808号华东交通大学人事处
邮编：330013
招聘程序
1.学院通知符合条件者来校面试，并对应聘人员的教学能力、专业素质等进行综合考评。考评通过后报人事处审核、学校审定，择优聘用。
2.拟聘用人员在校医院进行体检，体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行。
3.学院及相关职能部门按照《关于重申新进教师思想政治素质及师德师风鉴定相关要求的通知》要求，对拟聘用人员的思想政治、遵纪守法、师德师风、现实表现等情况进行考察。
4.拟聘用人员按有关政策办理在编聘用手续，享受国家规定的工资与学校的津贴福利待遇。
招聘政策
（一）高端人才及高水平团队。在本学科领域具有较大影响力、取得突出业绩成果，且契合我校学科发展需要，在高水平大学、研究机构担任副教授及以上或相当职务的专家学者，原则上年龄不超过40周岁（原则上教授年龄不超过45周岁），业绩突出者可适当放宽。
（二）重点建设学科优秀博士。具有较强的科研能力和较大发展潜力，研究方向为交通运输工程、控制科学与工程、土木工程、电气工程、机械工程、统计学、信息与通信工程。
（三）教研岗位紧缺博士。具有良好的科研能力，研究方向为马克思主义理论、计算机科学与技术、软件工程、结构工程、建筑学、工程管理、会计学。
（四）非紧缺学科优秀博士。具有良好的科研能力，符合相关学科专业招聘需求。
（五）校企双聘博士。具有良好的科研能力，有志于服务国家大行业和地方大产业。研究方向为土木工程、车辆工程、电气工程、控制科学与工程、信息与通信工程、软件工程、法学等。
（六）以上第二至五类博士原则上年龄不超过35周岁（原则上副教授年龄不超过40周岁），条件优秀者可适当放宽。
工资待遇
| 人才类别 | 人才标准 | 年薪(税前) | 引进待遇(税前) |
| a | 顶尖人才 | 一人一议 | |
| b | 杰出人才 | 140万-160万 | 1.住房补贴、安家费人民币200万元； 2.科研启动经费人民币300-400万元（人文社科类80-100万元）； 3.提供两年期校内过渡房一套（80平米以上，免房租）； 4.安置配偶工作。 |
| c | 青年杰出人才 | 120万 | 1.住房补贴、安家费人民币150万元； 2.科研启动经费人民币200万元(人文社科类50万元)； 3.提供两年期校内过渡房一套（80平米以上，免房租）； 4.安置配偶工作。 |
| d | 特聘教授 | 120万 | 1.住房补贴、安家费人民币100万元； 2.科研启动经费人民币300万元(人文社科类50万元）； 3.提供两年期校内过渡房一套（80平米以上，免房租）； 4.安置配偶工作。 |
| 80万 | 1.住房补贴、安家费90万元； 2.科研启动经费200万元(人文社科类50万元）； 3.提供两年期校内过渡房一套（80平米以上，免房租）； 4.安置配偶工作。 | ||
| 60万 | 1.住房补贴、安家费80万元； 2.科研启动经费50万元（人文社科类20万元）； 3.安置配偶工作。 | ||
| e | 优秀中青年 学者 | 30万 | 1.住房补贴、安家费60万元； 2.科研启动经费20万元（人文社科类10万元）； 3.安置配偶工作，或享受配偶补贴（一次性补贴10万元或首聘期5年内2000元/每月）。 |
| f | 重点建设学科优秀博士 （紧缺ⅰ类） | 前三年享受校聘副教授绩效工资待遇及800元/月博士津贴 | 1.住房补贴、安家费40-60万元； 2.科研启动经费20万元（人文社科类10万元）； 3.提供两年期租房补贴（800元/月）。 |
| 教研岗位 紧缺博士 （紧缺ⅱ类） | 1.住房补贴、安家费35-55万元； 2.科研启动经费20万元（人文社科类10万元）； 3.提供两年期租房补贴（800元/月）。 | ||
| 非紧缺学科 优秀博士 | 1.住房补贴、安家费30-50万元； 2.科研启动经费15-20万元（人文社科类8-10万元）； 3.提供两年期租房补贴（800元/月）。 | ||
| 师资博士 | 1.科研启动经费10万元（人文社科类6万元）； 2.提供两年期租房补贴（800元/月）。 | ||
| 备注： 1.当前紧缺ⅰ类为电气工程、机械工程、统计学、信息与通信工程、马克思主义理论；紧缺ⅱ类为计算机科学与技术、软件工程、结构工程、建筑学、工程管理、会计学。 2.业绩特别突出者，可一事一议。 年龄在35周岁以下，获得博士学位时间不超过3年，博士阶段取得了一定科研成果的优秀博士，可申请进入学校控制科学与工程流动站、交通运输工程流动站、铁路环境振动与噪声工程研究中心工作站，成为师资博士后。享受年薪20万元（税前）的待遇，在站期限一般为2年。 （二）;南昌市政策。博士研究生给予每人一次性就业、安家、租房等生活补贴5万元；首次将户口迁移至南昌（含集体户口），每人发放1000元落户奖励。 | |||
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