发布:2020-09-10 10:24:20 关注:12146次
一、招聘岗位、条件及人数
序号 | 招聘 岗位 | 招聘人数 | 学历 学位 | 招聘 专业 | 资格条件 | 用编 形式 | 联系方式 |
1 | 思政类专任教师 | 2 | 硕士研究生 | 哲学(马克思主义哲学)、政治学(科学社会主义与国际共产主义运动、中共党史)、马克思主义理论(马克思主义基本原理、马克思主义发展史、思想政治教育、中国近现代史基本问题研究) | 中共党员 | 非实名制编 | 联系人:李老师 电话:15077266608 邮箱:3508498054@qq.com |
二、招聘程序 (一)报名时间 2020年9月7日00:00—9月18日24:00止。 (二)报名 应聘者可通过邮件形式,将报名材料发送至指定邮箱,报名邮件标题注明:应聘岗位+毕业院校+本人姓名+硕博招聘网。报名需提供下列材料: 1.《柳州职业技术学院应聘人员申请登记表》(见附件); 2.身份证、毕业证、学位证、职称证、从业资格证等证书和本科、硕士的成绩单扫描件; 3.可证明符合岗位要求资格条件的相应支撑材料扫描件; 4.《柳州职业技术学院应聘人员申请登记表》中提到的科研和获奖情况的证明支撑材料扫描件。 (三)资格审查 学校根据招聘条件进行资格审核。具体资格审核时间另行通知。 (四)组织面试 1.通知面试 对于资格审核通过的考生,学校将提前3个工作日通知相关考生,通知事项包含面试时间、地点等。面试前仍联系不上的考生将视为自动放弃面试资格。 2.组织面试 (1)考生于面试当天持本人身份证原件,经工作人员核验后进入候考室。证件不真实的,招聘单位按相关规定有权取消面试人员面试资格,所有责任由应聘人员自负。 (2)面试 按抽签确定的面试顺序进行面试。 面试成绩满分为100分,面试成绩60分为合格。 按照上级公招文件要求,面试开考比例原则上不能低于1:3,开考前面试比例低于1:3的岗位,招聘部门需向学校人才招聘领导小组提交不足比例面试申请,获批准后方可开展面试。该岗位考生面试成绩须达到70分以上(含70分)才能按招聘需求进入下一程序。 面试成绩不合格者,不得确定为考核人选。 (五)组织考核 学校人事处根据招聘单位面试情况,从高到低确定考核人选,考核人选的比例为1:1,考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况。 (六)组织查档 学校对考核合格人选进行个人人事档案审查。 (七)体检 对考核、查档均合格的人员,学校统一安排到市三甲医院进行体检,体检参照事业单位公开招聘人员的体检标准,体检费用自理。 (八)公示、聘用审批 按照聘用的程序和标准,从考核、查档、体检都合格的人员中确定拟聘用人员,在学校进行公示,公示期为7个工作日,公示无异议的,学校按照上级有关要求办理聘用手续。 三、纪律与监督 (一)严格实行回避制度 凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的,不得被聘在有直接上下级领导关系的岗位。招聘工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中,如遇与自己有上述亲属关系的,要主动回避。 (二)严格公开招聘纪律 对有下列情形的,取消应聘资格 1.应聘人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的。 2.应聘人员在考核过程中作弊的。 3.违反《柳州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定的其他情形的。 4.法律法规规定的其他违纪行为。 附件: 柳州职业技术学院 2020年9月7日 来源: |
【1】凡本网注明"来源:"的所有文字、图片和音视频稿件,版权均属于,转载请必须注明,违反者本网将追究相关法律责任。
【2】本网转载并注明自其它来源的作品,是本着为求职者传递更多信息之目的,并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性,不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。其他媒体、网站或个人从本网转载时,必须保留本网注明的作品来源,并自负版权等法律责任。
【3】如涉及作品内容、版权等问题,请在作品发表之日起一周内与本网联系。
其他教职工招聘