评价研究中心工作人员1名。

岗位职责

1.负责学科资源研究与整理，数据库维护与运营;

2.开展面向校内的教育教学评价，组织开展学科国际评估;

3.开展面向“双一流”建设高校的学科与专业评价研究;

4.研究世界一流大学建设、发展与评价规律，以及全球以人文社科见长大学的评价问题;

5.承担国内外有影响力的大学排名研究;

6.其他相关工作。

任职条件

1.博士研究生学历;

2.年龄原则上不超过40周岁，身心健康;

3.具有较强的公文写作能力，熟练使用办公软件;

4.工作耐心细致，原则性强，政策把握水平高;

5.人品正直，具备较强团队合作意识、人际沟通能力和执行能力;

6.具有教育评价研究、学科评价研究等相关工作经历;

7.应聘人员任职条件须符合学校相关规定。

招聘程序

1.简历筛选。应聘者请于2020年11月28日前将个人简历及相关材料发送到邮箱cxt2020@ruc.edu.cn，邮件标题请注明“应聘+姓名+联系电话”。

2.面试考察。综合考察应聘者材料，择优组织面试。

3.按学校程序办理相关手续。

相关附件下载:000xiq

原标题：评价研究中心招聘启事（面向校内）

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