因工作需要，继续教育学院现面向社会公开招聘非事业编制工作人员5名，采用劳务派遣的用工形式。具体情况如下：

一、招聘岗位及人数

项目主管岗3名

行政助理岗2名

二、岗位职责

（一）项目主管岗

1、完成培训项目策划、推广和实施；

2、做好培训用户开发和维护；

3、完成辅助单位监督与管理；

4、完成教学流程管理和质量管控；

5、研究行业发展和教育培训形势，更新课程体系；

6、关注教师科研方向和科研成果，更新师资库；

7、制定本人年度工作计划，完成个人年度业绩指标；

8、完成学院领导交办的其他工作。

（二）行政助理岗

1、开展培训课程相关行业调研，挖掘培训用户需求，完成培训方案设计；

2、完成培训项目运营管理；完成会议记录、公文起草工作；

3、完成新媒体运营工作；

4、完成行政综合日常事务；

5、完成学院领导交办的其他工作。

三、任职条件

（一）项目主管岗

1、具有全日制本科及以上学历，年龄不超过35周岁，身心健康；

2、具有三年以上高端培训或管理咨询工作经验，掌握两个不同行业的培训课程体系和配套师资方案者优先；

3、具备较强的社交能力、开拓能力和抗压能力；

4、能够根据行业发展和用户需求，提出切实可行的方案建议；

5、具有强烈的事业心，较强的学习能力和创新意识；

6、具有较强的沟通协调能力和团队协作精神；

7、工作认真负责，积极主动，执行力强。

（二）行政助理岗

1、具有全日制本科及以上学历，年龄不超过35周岁，身心健康；

2、熟练操作日常办公软件，具有良好的文字功底和图文处理能力；

3、熟悉热门新媒体平台，已经具备或能够通过学习掌握新媒体运营相关能力；

4、具有强烈的事业心，较强的学习能力和创新意识；

5、具有较强的沟通协调能力和团队协作精神；

6、工作认真负责，积极主动，执行力强。

四、招聘程序

1、应聘者请于2020年11月5日前将个人简历（含两寸证件照）发送至ffmarina@163.com,邮件标题请注明“应聘+岗位+姓名+联系电话+高校人才网”，附件文档须包括毕业证书和学位证书（pdf扫描）；

2、综合考察应聘者材料，择优组织面试，具体薪酬待遇面议；

3、按学校规定办理相关手续。

2020年10月28日

来源：

http://hr.ruc.edu.cn/bsjg/bszyglbgs/zyzpxx/c9cf516778f844ddbcf139c6d08a20b5.htm