根据学校工作需要，经学校研究决定，面向校内外公开招聘教务处评估建设办公室科员2名。

一、岗位职责

1.制定评估实施方案，下达评估任务；负责评估方案的实施和检查。

2.负责本科教学合格评估网站建设；建设本科教学基本状态数据库。

3.组织、协调、处理评建日常管理事务；编制评建简报；收集整理、汇总学校评估建设材料；组织评估各阶段会议。

4.沟通评估工作信息，掌握校内外评估工作动态；负责联系教育部评估中心，向教育厅汇报评估工作。

5.负责聘请评估专家指导学校及各院（部）、职能部门评建工作；制定教育部评估专家组到校评估方案及组织实施工作。

二、任职要求

1.硕士及以上学位，且第一学历应为全日制省属重点及以上高校本科毕业、或特色高校优势专业本科毕业、或教育部认证的国（境）外高校本科毕业，专业不限。

2.高校教师中级及以上职称者优先考虑。

3.有较好文字功底，熟悉教学管理工作和本科教学评估工作，要求三年以上工作经验。

4.熟练操作计算机及办公软件。

三、工作程序

1.报名和资格审查

报名时间：9月20日-10月19日（截止时间为10月19日17:00）

报名方式：校内人员按照要求填写《行政岗位申请表》（见网站“表格下载”），报名材料须经单位负责人签字并加盖公章后交至人事处(行政楼113室)。，邮件主题要求：应聘教务处评估建设办公室+姓名+职称+最终学历+最终毕业院校+高校人才网

资格审查：10月下旬学校组织对报名者进行资格审查。

2.面试考核和综合测试

学校11月上旬（其具体时间另行通知）组织评委对符合条件的报名者进行面试考核和综合测试。

3.考察和聘任

学校将于11月下旬组织考察。考察后由学校决定最终拟聘人选。

四、说明

1.应聘者必须提供真实、准确的报名信息。凡是发现弄虚作假、隐瞒真实情况等问题，取消应聘资格。

2.在选聘期间，校内候选人要坚守本职工作岗位，履行岗位职责，保证正常的工作秩序。

3.本次招聘最终解释权在学校人事处。

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