武汉东湖学院是经教育部批准设立的一所全日制普通本科高校，前身为创办于2000年的武汉大学东湖分校，是全国最早设立的四所独立学院之一，2011年经教育部批准转设并更名为武汉东湖学院。

　　根据学校内涵发展需要，不断提高管理服务水平，现面向校内外招聘部分部门负责人。

　　一、招聘岗位

　　校办公室主任、教务处处长、学生工作处处长。

　　二、基本条件

　　1.坚持党的全面领导，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，有较强的政治敏感性和政治鉴别力，能够经受住各种考验，对党忠诚。

　　2.具有良好的思想道德品质，密切联系师生，团结同志，勇于开展批评与自我批评，清正廉洁，不谋私利，作风过硬。

　　3.忠诚于党的教育事业，有强烈的事业心和责任感，热爱学校，在工作岗位上尽职尽责、甘于奉献、表现突出。

　　4.熟悉高等教育规律，有一定的领导科学知识、专业知识，具有较强的独立工作能力、组织领导能力、沟通协调能力和锐意进取、开拓创新、敢于担当的精神。

　　三、具体要求

　　（一）校办公室主任

　　1.中共党员，本科及以上学历，副教授及以上职称;

　　2.熟悉文秘、党务工作，了解民办高等教育相关法律法规，具有10年以上高校行政管理工作经验，或有5年以上高校办公室主任工作经验者优先;

　　3.具有较强语言和公文写作能力，能熟练操作各种办公设备和软件;

　　4.品行端正，身心健康，年龄在50周岁以下(对特别优秀人才可适当放宽年龄限制);

　　5.校内应聘人员应具备3年及以上副处职管理岗位工作经验。

　　（二）教务处处长

　　1.硕士研究生及以上学历，教授职称，具有博士研究生学历者优先;

　　2.热爱高等教育事业，熟悉高校管理工作的基本规律，熟悉高等教育政策和法律法规;

　　3.具有10年以上高校教学管理工作经验，有5年以上高校教务处处长工作经验者优先;

　　4.品行端正，身心健康，年龄在55周岁以下(对特别优秀人才可适当放宽年龄限制);

　　5.校内应聘人员应具备3年及以上副处职教学管理岗位工作经验。

　　（三）学生工作处处长

　　1.中共党员，硕士研究生及以上学历;

　　2.从事学生管理工作10年以上，并在学生管理工作岗位上获得省级表彰;

　　3.熟悉党建思政工作，了解高等教育相关法律法规，具有校、院两级学生工作管理经验者优先;

　　4.品行端正，身心健康，年龄在45周岁以下(对特别优秀人才可适当放宽年龄限制);

　　5.校内应聘人员应具备3年及以上副处职学生管理岗位工作经验。

　　四、相关待遇

　　按照武汉东湖学院现行薪酬体系执行，特别优秀者可一事一议。

　　五、应聘办法

　　1.应聘者提交个人简历一份(包括个人情况、详细的学历及工作经历、学术成果等证明材料以及联系方式等)，并填写武汉东湖学院招聘人员履历表(附件)。

　　2.应聘材料电子版及报名表请发送至电子邮箱：dhrsc1@126.com，邮件主题注明“应聘****岗位+姓名”。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

　　3.报名截止时间：2023年5月15日。

　　4.学校根据应聘者提供材料对照招聘条件进行资格审查，请应聘者务必保持手机等通讯工具畅通，面试时间另行通知。

　　5.联系人：陈老师 联系电话：027-81931131

　　附件下载：武汉东湖学院招聘人员履历表 .docx (205.95 KB)