一、招聘对象：博士研究生（含博士后）

二、待遇标准

1.享受国家和学校规定的事业编制人员的工资、福利、保险等各项待遇。

2.来校工作后，享受校内副教授待遇三年。

3.学校提供标准为20-100万元的购房补贴及安家费，分3年平均支付；对于能够提供购房手续者，可一次性支取购房补贴及安家费。购房补贴及安家费标准分为基本标准和上浮标准两部分；其中，基本标准为20-40万元（视学科、业绩等情况确定），上浮标准参照我校有关文件执行；对于业绩突出的拔尖博士、紧缺学科博士，购房补贴及安家费标准可在基本标准的基础上最高上浮至100万元。

4.学校提供免租金周转房供使用三年。

5.学校根据学科、业绩等情况提供科研启动经费，标准为6-10万元。

6.对于符合学校职称直评条件的优秀博士，可直评副教授和教授。

7.新入职博士进校三年内，对于教学工作量免于考核。

8.对于高水平业绩特别突出的领军人才和学科学术带头人，可提供预留房源供选购，并按照一事一议的原则，另行协商确定购房补贴及安家费、科研启动经费等待遇标准。

9.根据《中共郑州市委郑州市人民政府关于实施“智汇郑州”人才工程加快推进国家中心城市建设的意见》、《郑州市青年人才储备计划实施细则（暂行）》和《郑州市青年人才首次购房补贴发放及非郑户籍人才购房实施办法（暂行）》文件精神，符合条件者可按规定申领由郑州市提供的10万元首次购房补贴和每月1500元的生活补贴。具体申领事宜以郑州市相关部门规定为准。

三、招聘岗位

1.应聘人员请提供本人电子简历（电子简历文件名按照以下规则命名：“博士”+姓名+应聘部门+应聘岗位的学科及研究方向要求+毕业学校），以电子邮件的方式发送至中原工学院人事处招聘邮箱（rsc@zut.edu.cn）和应聘部门公布的邮箱（见上表“招聘部门及联系方式”）。

2.简历内容需包括：应聘的部门及应聘岗位的学科及研究方向要求，本人大学以来的学习经历、专业研究方向、学历层次、所学课程，工作或实践经历，获奖及各类等级证书清单，科研项目、论文著作清单，出生年月，政治面貌，联系电话等情况。

五、联系方式

人事处联系人及电话：王老师、刘老师，0371-62506820

学校人才引进专栏网址：www.zut.edu.cn/rcyj.htm

人事处招聘邮箱：rsc@zut.edu.cn

招聘部门联系方式：详见上表

通信地址：河南省郑州市中原中路41号中原工学院人事处

邮编：450007

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中原工学院

2020年6月8日